上海居住证中级职称有哪些
上海居转户落户流程
学士学位：在国（境）外高水平大学学习获得学士学位 。本科阶段累计在外学习时间一般不少于 2 年，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式 。例如，在澳大利亚某高水平大学完成本科学习，且学习时间满 2 年的学生，其学历符合要求 。
签署劳务派遣合同可以申请居转户吗？
2? 社保基数 “达标” 不够，还要和个税 “匹配”
合同中的工作地点为外地可以吗？
案例1：社保不足，职称补位
工作期间大部分税额为0怎么办?
在上海留学生落户政策体系下，对于符合条件的留学生，其配偶和子女可申请随迁。根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，若留学生本人满足落户条件，其配偶和子女随迁需满足相应要求。
咨询代办快至60天
系统上传材料：通过“一网通办”平台登录单位账号，填写申请人信息并上传材料。
专业团队
新政策删除了计划生育相关要求，仅要求申请人不存在刑事犯罪记录及其他不符合转办常住户口条件的情形。
上海居转户1倍社保可以吗
对于随调方的单位，有以下要求：首先，单位需在本市行政区域内注册 。无论是企业、事业单位还是社会团体等，都要满足这一基本地域条件 。其次，用人单位应正常经营，不能处于停业整顿、吊销执照等异常状态，且无不诚信记录，比如无税务违规、劳动纠纷败诉拒不执行等不良情况 。再者，单位要依法纳税，按规定参加本市社会保险 。这意味着单位需遵守国家税收法规，按时足额缴纳各类税款，同时依照上海市社保政策，为员工及时、足额缴纳社会保险费用 。像一些通过第三方派遣形式用工的单位，并不符合人才引进配偶随调对单位的要求 。例如，若随调方是由外地某劳务派遣公司派遣至上海某企业工作，这种情况不符合规定；但如果是符合相关劳务派遣规定，如在特定行业、满足特定条件下，由具有资质的劳务派遣单位派遣至上海合法经营的用工单位，且社保、税收缴纳合规，那么派遣单位可视作符合条件的单位 。
社保基数疑难落户
学术成果与业内认可考量
上海居住证积分落户指导
中级职称+7年居住证、社保后3年1.3倍社保??
审核时间大幅缩短
? 如果有挂靠交的社保，公司写挂靠的公司
上海居转户材料真实性问题
在已婚人员办理人才引进落户申报过程中，并不要求夫妻双方的单位人事都在场。仅需申报主体（即符合人才引进条件、作为主要申请方）的单位人事携带申报材料前往受理点申报即可 。
提交落户申请时，劳动合同剩余期限有何要求？
2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件（我的专业特殊所有需要企业执业许可证，一般中级职称不需要），找单位人事要许可证照片上传。
靠谱的居转户落户多少钱
机构资质要求
上海落户咨询服务中心
社保基数比较低，能否通过居转户审核？
未建档对居转户有何影响？
买不起房，落户上海还有意义吗？很多沪漂朋友经常有这样的疑问。当住房价格已经脱离普通工薪族的支付能力时，户籍所绑定的福利到底值不值得我们投入时间和金钱？
居转户可以带配偶一起落户上海吗？
依法纳税与社保缴纳：申请单位需在本市正常经营、依法纳税，并按规定参加社会保险 。企业应按照国家和上海市的税收法律法规，如实申报并缴纳各项税款 。在社保缴纳方面，需为员工依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这体现了企业运营的规范性和合法性，也是保障员工权益的重要体现 。若企业存在偷税漏税、欠缴社保等违法违规行为，不仅会影响企业信誉，还可能导致其失去为员工申请落户的资格 。
居转户落户上海